Depois de viver a experiência transformadora com o Inglês nos Estados Unidos, surgiu no coração da Joyce Alves o desejo e o propósito de ensinar o idioma para outras pessoas que também sonhavam em vivenciar a mesma experiência.
Então, de 2017 a 2020 as aulas começaram a acontecer na sala de sua casa e traziam o acolhimento como característica principal.
Em 2021, as aulas se expandiram às salas de uma igreja e alcançaram mais de 80 pessoas que foram impactadas logo nos primeiros meses, levando à fundação da primeira escola física em 2022.
Depois de apenas 2 anos, o Learning Joy também passou a ensinar empresários de Alphaville e de diversos nichos, como: comércio exterior, tecnologia, finanças e marketing digital. Auxiliando-os a falar em inglês em pouco tempo e com confiança.
Após a marca de mais de 300 membros no movimento, o Learning Joy encarou o desafio de mudar a realidade de todo o Brasil através do inglês, expandindo as experiências das aulas para o digital e revolucionando a metodologia de aprender, levando o estudante a se tornar um intercambista que mergulha no idioma e o vive todos os dias.

Certificada pelo Cambridge e com 10 anos de experiência como falante de inglês, é a fundadora do Learning Joy. Joyce busca eliminar o medo de falar inglês, promovendo um aprendizado natural e rápido. Idealizadora do método e líder do movimento, ela atua como mentora, ajudando os alunos a desenvolverem a mentalidade certa para se expressarem em inglês e alcançarem a liberdade linguística.

Gestor financeiro e um dos treinadores do método, iniciou sua carreira dando aulas de inglês aos 18 anos em uma escola tradicional após se formar. Após descobrir uma metodologia de imersão e aprendizagem acelerada, implementou técnicas diferenciadas em suas aulas para obter resultados rápidos. Colaborou na criação de um material focado em ensino rápido e além de atuar como mentor, assumiu a responsabilidade financeira da empresa, tornando-se o CFO do Learning Joy.

Especialista em comércio exterior e negociações internacionais com 10 anos de experiência, desenvolveu habilidades significativas no inglês empresarial ao longo de sua carreira. Desde os 16 anos, o inglês fazia parte de seu cotidiano, levando-o a dar aulas particulares em seu tempo livre. Em 2021, foi convidado para lecionar no Learning Joy, contribuindo para divulgação, marketing e vendas desde o início. Atualmente, desempenha o papel de gestor comercial e é um dos mentores na metodologia da empresa.

Especialista em bilinguismo infantil e coordenador pedagógico do Learning Joy, iniciou em 2022 e rapidamente expandiu suas atividades, ensinando inglês para diversas faixas etárias, com foco especial nas crianças. Ele conduz mais de 15 turmas simultaneamente, utilizando dinâmicas diferenciadas e garantindo a qualidade do método. Atualmente, João Victor coordena o time de treinadores da Learning Joy e desempenha o papel de mentor no ensino de inglês.
O Learning Joy surgiu como uma alternativa às escolas tradicionais e cursos que não se preocupam verdadeiramente com o progresso do aluno no aprendizado do inglês. Utilizando a Programação Neurolinguística (PNL), técnicas pedagógicas e mudança de mentalidade, o objetivo é ensinar os alunos a ganharem confiança na comunicação em inglês e superarem bloqueios linguísticos. Diferenciando-se de métodos tradicionais, o Learning Joy não se define como uma escola, mas propõe uma abordagem imersiva, onde os alunos aprendem vivendo o inglês em situações reais desde o início. A metodologia inclui exercícios dinâmicos, encenações de conversações reais e desafios para promover a comunicação em inglês desde a primeira semana.
A plataforma oferece um ambiente bilíngue, permitindo aos alunos viverem o inglês diariamente sem sair do Brasil. Acompanhando o desempenho nas aulas, o Learning Joy destaca-se pelo compromisso de manter os alunos constantes no aprendizado, incentivando-os a alcançar a fluência e a liberdade desejadas